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          人才招聘

          人才招聘

          公司秉承“創新、綠色、安全、共贏”和“人才第一”的管理理念,立志成為技術在國內領先、與國際同步、具有競爭優勢的行業領跑者。公司致力于建立公平競爭和唯才是舉的用人機制。通過積極創造吸引人才、留住人才、培養人才、重用人才的企業環境;通過積極建設人才隊伍成長的平臺;通過不斷改革完善企業用人和員工晉升機制,培養建立一支高素質、高技能的專業人才隊伍到企業發展,共同為企業的發展奉獻力量。公司因發展需要,現向社會招聘以下崗位人員:


          崗位名稱

          人數

          招聘要求

          綜合薪資

          焊工/機修

          30

          45歲以下,持焊工證,吃苦耐勞,熟練工優先。

          5000-8000

          鉗工

          20

          45歲以下,熟練工,持證優先,吃苦耐勞。

          5000-8000

          液壓工

          8

          45歲以下,熟練工,持證優先,吃苦耐勞。

          5000-8000

          行車工

          10

          40歲以下,持行車證,吃苦耐勞,熟練工優先。

          5000-8000

          庫管員

          10

          35歲以下,中專學歷,會使用電腦,吃苦耐勞。

          4000-6000

          叉車司機

          10

          45歲以下,持叉車證,吃苦耐勞。

          5000-5500

          安全環保員

          3

          40歲以下,中專以上學歷,1年以上安全管理工作經驗,原則性強。

          5000-7000

          人事專員

          2

          大專以上學歷,人力資源管理專業優先,1年以上人力資源工作經驗,有良好的溝通協調能力。

          3500-5000

          儲備干部

          2

          本科學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學相關專業。

          3500-5000

          投資管理專員

          1

          本科學歷,投資學等相關專業,1年以上企業投資分析管理工作經驗。

          4500-7000

          食堂主管

          1

          大專以上學歷,2年以上企業食堂或酒店管理工作經驗。

          4500-7000

          宿舍管理員

          1

          中專以上學歷,會使用電腦,有良好的溝通能力和服務意識。

          3000-4500

          保安員

          5

          45歲以下,紀律性強,退伍軍人、體校畢業生優先。

          4000-5000



          福利待遇:


          1. 按規定購買五險一金。

          2. 每年年底發放年終獎。

          3.公司設有食堂,每月有伙食補貼。

          4.公司免費提供員工公寓,配置獨立空調、彩電、衛生間、熱水器等。

          5.每年享有帶薪年薪或探親假,可報銷來回路費。

          6.公司有職工之家,內設KTV、舞蹈室、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、閱覽室等娛樂設施。

          7.公司每年定期舉行各種活動,如春節晚會、中秋晚會、趣味運動會、生日派對、旅游等。

          8.每天上下班有專車接送及市區購物專車。

          9.公平的晉升平臺和廣闊的發展空間。


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